Zu diesem Buch

Die Notwendigkeit von Weiterbildung

nimmt für Unternehmen und Individuen zu. Ingo Benzenbergs Studie widmet sich Netzwerkeigenschaften in ihrer besonderen Wirksamkeit für die berufliche Weiterbildung. Als Bezugssystem für ein Netzwerk werden dabei die bildungspolitische Programmatik, die öffentliche Verantwortung für berufliche Weiterbildung, individuelle Beweggründe sowie Barrieren der Weiterbildungsteilnahme diskutiert.

Verbünde als Regulationsmedien

werden mit Hilfe eines interdisziplinären Netzwerkansatzes für den Weiterbildungssektor erfahrbar und Netzwerke als Regulationsmedien begreifbar gemacht. Als Handlungsebene von Netzwerken zeichnet sich die Region ab. Die Konzepte ausgewählter Trägerorganisationen werden analysiert.

Netzwerke von Betrieben

versuchen gleichzeitig pädagogische und ökonomische Problematiken der beruflichen Weiterbildung zu lösen. Die Aktivitäten des Innovations- und Qualifizierungsnetzwerkes Gronau werden analysiert.

In den Arbeitsprozess integrierte Weiterbildung

scheint sich als tragfähiges Konzept zu einem Leitbild mittlerer Reichweite entwickeln zu können.

Der Inhalt

Vorbemerkung · 1. Problemstellung, Forschungsansatz und Aufbau der Untersuchung · 2. Strukturen und Entwicklungen der beruflichen/betrieblichen Weiterbildung als Bezugssystem für Netzwerkansätze · 3. Netzwerkansätze und Netzwerkdimensionen · 4. Regionale Netzwerkkonzepte ausgewählter Trägerorganisationen · 5. Folgen von Weiterbildungskooperationen für betriebliche Reorganisationsprozesse am Beispiel des Innovations- und Qualifizierungsnetzwerks Gronau · 6. Neuakzentuierung des Netzwerkansatzes im Bereich der beruflichen/betrieblichen Weiterbildung · 7. Theoretische Aspekte für die Netzwerkdiskussion · 8. Zusammenfassende Betrachtung und Forschungsperspektiven · Literatur